É bem provável que você já tenha visto algum escritório do Google, não é? Seja a matriz global, localizada em Mountain View, nos Estados Unidos, ou a unidade brasileira localizada em São Paulo. Talvez tenha visto, ainda, o escritório matriz do Facebook, também localizado nos Estados Unidos.
O que essas duas empresas fazem em comum com os seus espaços internos e externos? Se olharmos para cada um dos escritórios mencionados, poderemos afirmar com segurança que eles em nada se assemelham. No entanto, ambas sabem muito bem que a arquitetura da empresa é indispensável para o sucesso.
De fato a arquitetura da empresa pode influenciar muito mais do que se pode imaginar. É por isso que resolvemos mostrar, neste artigo, como ela pode melhorar a produtividade do seu negócio.
Como a arquitetura da empresa pode fazer a diferença?
Antes de mais nada, é preciso avaliar o que as grandes empresas têm em comum, no que diz respeito à sua arquitetura. Considerando, ainda, os exemplos do Google e do Facebook, podemos dizer que tanto uma empresa quanto a outra adotam uma arquitetura singular, que reflete exatamente o espírito da empresa, proporcionando uma mudança no clima e na cultura organizacional, além de uma melhoria na produtividade.
Por outro lado, a arquitetura propriamente dita, adotada por cada empresa, em nada se parece com a da outra. Enquanto o escritório do Facebook prefere uma estrutura mais sóbria e horizontal — sem paredes, inclusive — o que demonstra a isonomia dos funcionários e a quebra da hierarquia, no caso do Google, podemos perceber um ambiente lúdico e estimulante.
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Cada empresa é singular
Embora tenhamos dado exemplos de escritórios bem-sucedidos, que conseguiram fazer um bom uso da arquitetura, não existe uma resposta certa e genérica para todo e qualquer negócio. Cada organização tem as suas necessidades e características e, por isso, precisa desenvolver uma arquitetura singular, capaz de potencializar os resultados. Portanto, é importante contratar uma empresa especializada no assunto, para avaliar o seu caso, as suas necessidades e então desenvolver o melhor projeto possível.
Empresas que tenham uma série de processos e departamentos rígidos, por exemplo, precisam ser bem organizadas internamente, para que os departamentos se comuniquem da forma mais humanizada possível. O simples fato de o acesso a uma determinada sala ser facilitado, nesse caso, já é capaz de melhorar o clima e também a produtividade. Da mesma forma, em ambientes estressantes, salas de relaxamento lúdicas podem ser uma alternativa extremamente válida para o descanso dos profissionais.
Clima organizacional e produtividade
Não tenha dúvidas de que o ambiente interno pode refletir o ânimo dos profissionais. Com o clima organizacional ruim, a produtividade certamente vai despencar. Ao proporcionar um ambiente mais vivo, que seja condizente com as atividades desempenhadas, com os valores da empresa e dos profissionais que trabalham nela, certamente teremos um ganho expressivo em estímulo à produtividade.
Além disso, um bom ambiente pode ser o suficiente para impressionar um cliente em potencial, um investidor ou fornecedor, transmitindo mais segurança para essas pessoas e, ao mesmo tempo, refletindo diretamente os valores da sua empresa, sem que palavras precisem ser ditas. Por isso, não perca mais tempo e repense agora mesmo a sua arquitetura empresarial.